In den Gesprächen haben Bewerber/-innen und potenzielle Arbeitgeber jeweils zehn Minuten Zeit sich kennenzulernen, dann wird gewechselt. Unternehmen können sich gleich ein Bild von der Persönlichkeit der Interessenten machen. Die Bewerbungsunterlagen sind vorab nicht bekannt, wodurch die Möglichkeit besteht, sich ein unvoreingenommenes Bild von der Person zu machen. Umgekehrt haben auch Bewerber/-innen die Chance, kleine Schwächen durch ihr Auftreten wieder wettzumachen. Hier geht's zur Anmeldung ...
